Le opportunitą inclusive del digitale
ASPHI vuole approfondire il tema dello "smart working" come accomodamento ragionevole. Momento di formazione online dalle ore 15.30 alle ore 18
I lavoratori con disabilità possono cogliere pienamente le possibilità offerte da questa situazione di cambiamento e utilizzare pari opportunità rispetto a tutti gli altri lavoratori, è però necessario che si verifichino alcune condizioni indispensabili: la capacità delle imprese di individuare mansioni e ruoli (o parti di essi) che possano essere affidati ai dipendenti con disabilità in un approccio di lavoro agile; le competenze digitali dei lavoratori con disabilità; l’accessibilità delle procedure informatiche, delle piattaforme di collaborazione e la loro interfacciabilità anche con gli ausili personali; la compatibilità di modalità, organizzazione del lavoro e tempi di svolgimento con le capacità e le performance dei lavoratori.
Secondo questi criteri ASPHI vuole approfondire il tema dello smart working come un accomodamento ragionevole, durante le giornate della “Milano Digital Week”, con due eventi di formazione a distanza. Il primo, dal titolo "Le opportunità inclusive del digitale. Il valore della diversità nel lavoro e per le imprese" si svolgerà il 26 maggio (dalle ore 15.30 alle ore 18). Per partecipare all'evento è necessario iscriversi online all'appuntamento.
